فهي تتأثر بعدة عوامل أبرزها بيئة العمل، مهارات وكفاءة الموظفين والاستراتيجيات التي يتم اتخاذها من قبل الإدارة العامة للشركة مهما كان مجال نشاطها.
كيف تساهم في تحقيق نتائج مميزة لمنشأتك ؟
إن الإنتاجية في مكان العمل ليست مجرد وحدة قياسية لكمية الأعمال المنجزة، بل تمثل مؤشرا أساسيا يعكس كفاءة استخدام الوقت والموارد لتحقيق أهداف الشركة.
فلتحقيق أعلى درجات الآداء والجودة، تعتمد الإنتاجية على عدة مفاتيح أبرزها :
وضع خطة إستراتيجية واضحة
وضع تخطيط واضح هو أساس نجاح مستدام لأي مؤسسة. فمن خلال اعتماد استراتيجية واضحة، يتم من خلالها تحديد الأهداف بوضوح ووضع خطط عمل ناجحة مع تحديد التوقيت المناسب لها.
هذا يساهم بشكل مباشر في تسهيل العمل بالنسبة للموظفين وتحقيق النتائج المنتظرة.
استخدام أحدث التكنولوجيات
في عصر الرقمنة والتكنولوجيا الحديثة، يعد استعمال الأجهزة الذكية والتكنولوجيا المتطورة عنصرا هاما لتحسين الإنتاجية. إذ يمكن للبرمجيات الخاصة بإدارة المشاريع وخدمة العملاء أن تسهل الخدمات وتحسن من كفاءة العمل.
توفير بيئة عمل مناسبة
تمثل بيئة العمل داخل الشركة من المفاتيح الأساسية للزيادة في الإنتاجية. إذ يجب أن تكون آمنة، صحية، محفزة على العمل والإبداع وذلك من خلال توفير مساحات عمل مهيئة ومناسبة، تتوفر فيها كل أدوات ومستلزمات العمل الخاصة بكل فريق.
كما يجب تعزيز روح الفريق ومشاركة الأفكار لما من شأنه أن يساهم في رفع مستوى الانتاجية.
تنمية المهارات والتدريب المستمر
الكفاءات العالية والمهارات الفعالة هي أساس إنتاجية أي شركة مهما كان نشاطها. لذلك وجب على هذه المؤسسات استثمار الوقت والجهد في تنمية هذه المهارات من خلال توفير التدريب المستمر وتنظيم ورشات عمل لتحسين آدائهم الوظيفي وتعزيز إنتاجيتهم.
التحفيز والتشجيع
تشجيع الموظفين وتحفيزهم يعتبر عنصرا أساسيا للاعتراف بجهودهم بأنهم جزء لا يتجزأ من نجاح المؤسسة. فبمهاراتهم وكفاءاتهم يمكن لها تحقيق النجاحات المستمرة.
لذلك، يجب على المؤسسات تخصيص ميزانية لمكافأة موظفيها وتمكينهم من فرص التطوير والترقية للعمل بروح الحماس والمنافسة وتحفيزهم على زيادة الانتاجية..
أبدال، بيئة عمل محفزة لتنمية القدرات ودعم الكفاءات
تعد شركة أبدال من أكبر الشركات الرائدة في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية التي تقدم خدمات متنوعة لقطاعي الأعمال والأفراد.
في إطار تحقيق أهدافنا والحفاظ على أعلى المراتب في السوق السعودية، تعمل شركتنا على توفير بيئة عمل محفزة ومشجعة لموظفيها، باعتبارهم جزء لا يتجزأ من نجاح شركة أبدال.
فنحن ملتزمون في مؤسستنا بخلق بيئة عمل تحفز على الإبداع والإبتكار وتعزز النمو الشخصي والمهني لجميع موظفينا.
من جهة أخرى، تسعى شركة أبدال إلى استقطاب التنفيذيين والقادة من الكفاءات السعودية المتميزة للانضمام إلى فريق أبدال لمواجهة التحديات وقيادة الابتكار لتحقيق أهدافنا المشتركة والنجاح المستدام.
وفي هذا السياق تحصلت شركة أبدال على شهادة Great Place to work التي ساهمت بدورها في تقييم ثقافة الشركة وتحقيق نتائج أفضل عبر خلق تجربة عمل مبنية على الثقة العالية بين جميع الموظفين.
